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Patent Searching and Data


Title:
ATTENDANCE MACHINE AND METHOD FOR ATTENDANCE PROCESSING
Document Type and Number:
WIPO Patent Application WO/2019/100383
Kind Code:
A1
Abstract:
A method for attendance processing and an attendance machine. The method for attendance processing comprises: determining a date type of a current day according to a work date schedule when the time reaches a preset time point, the following operations being executed on a work day: upon receiving a card punching instruction that is inputted by an employee, determining a time period type of the current time point (S10); if the current time point is in an on-duty card punching time period, comparing the current time point with a preset on-duty time point, and determining whether the employee is late for work on the current day according to the comparison result (S20); if the employee is late for work on the current day, calculating the current cumulative number of times the employee was late in the current month (S30); if the current time point is in an off-duty card punching time period, comparing the current time point with a preset off-duty time point, and determining whether the employee is leaving early on the current day according to the comparison result (S40); if the employee is leaving early, calculating the current cumulative number of times the employee has left early in the current month (S50). The attendance machine and the method for attendance processing do not require the attendance data of each employee each month to be manually counted according to the card punching time of each employee every day, thereby saving labor costs and ensuring the accuracy of attendance data.

Inventors:
CHEN, Qinpeng (1 Building, Comix Industrial Park No. 18 Jinxiuzhong Road, Pingshan Distric, Shenzhen Guangdong 0, 518000, CN)
Application Number:
CN2017/113126
Publication Date:
May 31, 2019
Filing Date:
November 27, 2017
Export Citation:
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Assignee:
COMIX BUSINESS MACHINE (SHENZHEN) CO., LTD. (1 Building, Comix Industrial Park No. 18 Jinxiuzhong Road, Pingshan Distric, Shenzhen Guangdong 0, 518000, CN)
International Classes:
G07C1/00
Attorney, Agent or Firm:
SHENZHEN HUAQIN INTELLECTUAL PROPERTY AGENCY FIRM (GENERAL PARTNERSHIP) (301B, C Block Huahan Science and Technology Park, No. 16, Langshan Road, Nanshan Distric, Shenzhen Guangdong 0, 518000, CN)
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Claims:
\¥0 2019/100383 ?€1^2017/113126

权利要求书

[权利要求 1] 一种考勤机, 其特征在于, 所述考勤机包括: 判断模块和执行模块; 所述执行模块包括: 判断单元、 比较单元、 计算单元、 第一比较单元 、 第一计算单元;

所述判断模块, 用于针对每个自然日, 当时间到达预设时间点, 则根 据预设的工作日期安排表, 判断当日的日期类型, 日期类型包括工作 日和休息日;

若当日是工作日, 所述执行模块的如下单元分别执行如下相关操作: 所述判断单元, 用于在接收到员工输入的打卡指令时, 判断当前时间 点所处时间段类型, 所述时间段类型包括: 上班打卡时间段和下班打 卡时间段;

所述比较单元, 用于若当前时间点处于上班打卡时间段, 则将当前时 间点与预设的上班时间点进行比较, 根据比较结果判断所述员工当日 上班是否迟到;

所述计算单元, 用于若当日上班迟到, 则在本月前一工作日累计计算 的所述员工迟到次数上加“1”, 计算出所述员工本月当前累计迟到次 数;

所述第一比较单元, 用于若当前时间点处于下班打卡时间段, 则将当 前时间点与预设的下班时间点进行比较, 根据比较结果判断所述员工 当日下班是否早退;

所述第一计算单元, 用于若当日下班早退, 则在本月前一工作日累计 计算的所述员工早退次数上加“1”, 计算出所述员工本月当前累计早 退次数。

[权利要求 2] 根据权利要求 1所述的考勤机, 其特征在于, 所述执行模块还包括: 第二计算单元, 告警单元、 发送单元;

若当日是工作日, 所述执行模块的如下单元分别执行如下相关操作: 第二计算单元, 用于在预设的统计时间段内, 计算所述员工本月当前 迟到与早退总次数, 以及正常出勤次数; \¥0 2019/100383 卩(:17(:\2017/113126 告警单元, 用于当所述员工本月当前迟到与早退总次数超过预设阈值 , 则生成携带所述本月当前迟到与早退总次数的告警提示信息; 发送单元, 用于将所述告警提示信息发送至对应员工的智能终端侧。

[权利要求 3] 根据权利要求 1所述的考勤机, 其特征在于, 还包括: 第一执行模块 ; 所述第一执行模块包括: 次序判断单元、 记录单元、 加班计算单元 若当日是休息日, 所述第一执行模块的如下单元分别执行如下相关操 作:

所述次序判断单元, 用于在接收到员工输入的打卡指令时, 判断所述 员工本次打卡的次序;

所述记录单元, 用于当本次打卡为当日首次打卡, 记录当日的日期和 首次打卡时间点; 以及当本次打卡为当日第二次打卡, 则记录第二次 打卡时间点;

所述加班计算单元, 用于在预设的第一统计时间段内, 根据所述员工 的首次打卡时间点和第二次打卡时间点, 计算所述员工当日的工作时 间, 定义所述工作时间为所述员工当日的加班时间。

[权利要求 4] 根据权利要求 3所述的考勤机, 其特征在于, 所述第一执行模块还包 括: 累计计算单元、 表扬提示单元、 信息发送单元;

若当日是休息日, 所述第一执行模块的如下单元分别执行如下相关操 作:

所述累计计算单元, 用于在预设的第二统计时间段内, 计算所述员工 本月当前累计加班天数, 以及本月当前累计加班时间;

所述表扬提示单元, 用于当所述员工本月当前累计加班天数超过预设 天数、 和/或本月当前累计加班时间超过预设时间, 则生成携带所述 员工本月当前累计加班天数, 和/或本月当前累计加班时间的表扬提 示信息;

所述信息发送单元, 用于将所述表扬提示信息发送至对应员工的智能 终端侧和预设的高层管理者的智能终端侧。 \¥0 2019/100383 卩(:17(:\2017/113126

[权利要求 5] 根据权利要求 1至 4任一项所述的考勤机, 其特征在于, 还包括: 更新模块, 用于根据接收到的工作日调整指令, 对预设的相应月份的 工作日期安排表进行更新。

[权利要求 6] 一种考勤处理的方法, 其特征在于, 所述考勤处理的方法包括: 针对每个自然日, 当时间到达预设时间点, 则根据预设的工作日期安 排表, 判断当日的日期类型, 日期类型包括工作日和休息日; 若当日是工作日, 则在当日执行如下操作:

在接收到员工输入的打卡指令时, 判断当前时间点所处时间段类型, 所述时间段类型包括: 上班打卡时间段和下班打卡时间段; 若当前时间点处于上班打卡时间段, 则将当前时间点与预设的上班时 间点进行比较, 根据比较结果判断所述员工当日上班是否迟到; 若当日上班迟到, 则在本月前一工作日累计计算的所述员工迟到次数 上加“1”, 计算出所述员工本月当前累计迟到次数; 若当前时间点处于下班打卡时间段, 则将当前时间点与预设的下班时 间点进行比较, 根据比较结果判断所述员工当日下班是否早退; 若当日下班早退, 则在本月前一工作日累计计算的所述员工早退次数 上加“1”, 计算出所述员工本月当前累计早退次数。

[权利要求 7] 根据权利要求 6所述的考勤处理的方法, 其特征在于, 若当日是工作 日, 则当日执行的操作还包括:

在预设的统计时间段内, 计算所述员工本月当前迟到与早退总次数, 以及正常出勤次数;

当所述员工本月当前迟到与早退总次数超过预设阈值, 则生成携带所 述本月当前迟到与早退总次数的告警提示信息; 将所述告警提示信息发送至对应员工的智能终端侧。

[权利要求 8] 根据权利要求 6所述的考勤处理的方法, 其特征在于, 所述针对每个 自然日, 当时间到达预设的时间点, 贝帳据预设的工作日期安排表, 判断当日的日期类型之后还包括:

若当日是休息日, 在当日执行如下操作: \¥0 2019/100383 卩(:17(:\2017/113126 在接收到员工输入的打卡指令时, 判断所述员工本次打卡的次序; 当本次打卡为当日首次打卡, 记录当日的日期和首次打卡时间点; 当本次打卡为当日第二次打卡, 则记录第二次打卡时间点; 在预设的第一统计时间段内, 根据所述员工的首次打卡时间点和第二 次打卡时间点, 计算所述员工当日的工作时间, 定义所述工作时间为 所述员工当日的加班时间。

[权利要求 9] 根据权利要求 8所述的考勤处理的方法, 其特征在于, 若当日是休息 日, 当日执行的操作还包括:

在预设的第二统计时间段内, 计算所述员工本月当前累计加班天数, 以及本月当前累计加班时间;

当所述员工本月当前累计加班天数超过预设天数、 和/或本月当前累 计加班时间超过预设时间, 则生成携带所述员工本月当前累计加班天 数, 和/或本月当前累计加班时间的表扬提示信息; 将所述表扬提示信息发送至对应员工的智能终端侧和预设的高层管理 者的智能终端侧。

[权利要求 10] 根据权利要求 6至 9任一项所述的考勤处理的方法, 其特征在于, 还包 括:

根据接收到的工作日调整指令, 对预设的相应月份的工作日期安排表 进行更新。

Description:
\¥0 2019/100383 ?€1^2017/113126

考勤机、 考勤处理的方法

技术领域

[0001] 本发明涉及考勤机技术领域, 尤其涉及一种考勤机、 考勤处理的方法。

背景技术

[0002] 近年来, 考勤机的应用越来越广泛, 一般的正规公司设有考勤机, 用于记录员 工出勤情况。

[0003] 然而现有中的考勤机只是简单地记录员工每次 打卡日期和时间, 考勤工作人员 需要根据考勤机导出的每个员工的打卡日期和 时间, 人工统计每位员工每个月 的出勤天数, 迟到次数、 早退次数等考勤数据。

[0004] 上述这种根据考勤机导出的数据人工统计员工 的考勤数据, 费时费力、 数据准 确性低。

技术问题

[0005] 本发明的主要目的在于解决现有技术根据考勤 机导出的数据人工统计员工的考 勤数据, 费时费力、 数据准确性低的技术问题。

问题的解决方案

技术解决方案

[0006] 为实现上述目的, 本发明提供一种考勤机, 所述考勤机包括: 判断模块和执行 模块; 所述执行模块包括: 判断单元、 比较单元、 计算单元、 第一比较单元、 第一计算单元;

[0007] 所述判断模块, 用于针对每个自然日, 当时间到达预设时间点, 则根据预设的 工作日期安排表, 判断当日的日期类型, 日期类型包括工作日和休息日;

[0008] 若当日是工作日, 所述执行模块的如下单元分别执行如下相关操 作:

[0009] 所述判断单元, 用于在接收到员工输入的打卡指令时, 判断当前时间点所处时 间段类型, 所述时间段类型包括: 上班打卡时间段和下班打卡时间段;

[0010] 所述比较单元, 用于若当前时间点处于上班打卡时间段, 则将当前时间点与预 设的上班时间点进行比较, 根据比较结果判断所述员工当日上班是否迟到 ; \¥0 2019/100383 卩(:17(:\2017/113126

[0011] 所述计算单元, 用于若当日上班迟到, 则在本月前一工作日累计计算的所述员 工迟到次数上加“1”, 计算出所述员工本月当前累计迟到次数;

[0012] 所述第一比较单元, 用于若当前时间点处于下班打卡时间段, 则将当前时间点 与预设的下班时间点进行比较, 根据比较结果判断所述员工当日下班是否早退

[0013] 所述第一计算单元, 用于若当日下班早退, 则在本月前一工作日累计计算的所 述员工早退次数上加“1”, 计算出所述员工本月当前累计早退次数。

[0014] 优选地, 所述执行模块还包括: 第二计算单元, 告警单元、 发送单元;

[0015] 若当日是工作日, 所述执行模块的如下单元分别执行如下相关操 作:

[0016] 第二计算单元, 用于在预设的统计时间段内, 计算所述员工本月当前迟到与早 退总次数, 以及正常出勤次数;

[0017] 告警单元, 用于当所述员工本月当前迟到与早退总次数超 过预设阈值, 则生成 携带所述本月当前迟到与早退总次数的告警提 示信息;

[0018] 发送单元, 用于将所述告警提示信息发送至对应员工的智 能终端侧。

[0019] 优选地, 所述的考勤机还包括: 第一执行模块; 所述第一执行模块包括: 次序 判断单元、 记录单元、 加班计算单元;

[0020] 若当日是休息日, 所述第一执行模块的如下单元分别执行如下相 关操作:

[0021] 所述次序判断单元, 用于在接收到员工输入的打卡指令时, 判断所述员工本次 打卡的次序;

[0022] 所述记录单元, 用于当本次打卡为当日首次打卡, 记录当日的日期和首次打卡 时间点; 以及当本次打卡为当日第二次打卡, 则记录第二次打卡时间点;

[0023] 所述加班计算单元, 用于在预设的第一统计时间段内, 根据所述员工的首次打 卡时间点和第二次打卡时间点, 计算所述员工当日的工作时间, 定义所述工作 时间为所述员工当日的加班时间。

[0024] 优选地, 所述第一执行模块还包括: 累计计算单元、 表扬提示单元、 信息发送 单元;

[0025] 若当日是休息日, 所述第一执行模块的如下单元分别执行如下相 关操作:

[0026] 所述累计计算单元, 用于在预设的第二统计时间段内, 计算所述员工本月当前 \¥0 2019/100383 卩(:17(:\2017/113126 累计加班天数, 以及本月当前累计加班时间;

[0027] 所述表扬提示单元, 用于当所述员工本月当前累计加班天数超过预 设天数、 和 /或本月当前累计加班时间超过预设时间, 则生成携带所述员工本月当前累计加 班天数, 和/或本月当前累计加班时间的表扬提示信息

[0028] 所述信息发送单元, 用于将所述表扬提示信息发送至对应员工的智 能终端侧和 预设的高层管理者的智能终端侧。

[0029] 优选地, 所述的考勤机还包括:

[0030] 更新模块, 用于根据接收到的工作日调整指令, 对预设的相应月份的工作曰期 安排表进行更新。

[0031]

[0032] 此外, 为实现上述目的, 本发明还提供一种考勤处理的方法, 所述考勤处理的 方法包括:

[0033] 针对每个自然日, 当时间到达预设时间点, 则根据预设的工作日期安排表, 判 断当日的日期类型, 日期类型包括工作日和休息日;

[0034] 若当日是工作日, 则在当日执行如下操作:

[0035] 在接收到员工输入的打卡指令时, 判断当前时间点所处时间段类型, 所述时间 段类型包括: 上班打卡时间段和下班打卡时间段;

[0036] 若当前时间点处于上班打卡时间段, 则将当前时间点与预设的上班时间点进行 比较, 根据比较结果判断所述员工当日上班是否迟到 ;

[0037] 若当日上班迟到, 则在本月前一工作日累计计算的所述员工迟到 次数上加“1”

, 计算出所述员工本月当前累计迟到次数;

[0038] 若当前时间点处于下班打卡时间段, 则将当前时间点与预设的下班时间点进行 比较, 根据比较结果判断所述员工当日下班是否早退 ;

[0039] 若当日下班早退, 则在本月前一工作日累计计算的所述员工早退 次数上加“1”

, 计算出所述员工本月当前累计早退次数。

[0040] 优选地, 所述的考勤处理的方法, 若当日是工作日, 则当日执行的操作还包括 [0041] 在预设的统计时间段内, 计算所述员工本月当前迟到与早退总次数, 以及正常 \¥0 2019/100383 卩(:17(:\2017/113126 出勤次数;

[0042] 当所述员工本月当前迟到与早退总次数超过预 设阈值, 则生成携带所述本月当 前迟到与早退总次数的告警提示信息;

[0043] 将所述告警提示信息发送至对应员工的智能终 端侧。

[0044] 优选地, 所述针对每个自然日, 当时间到达预设的时间点, 则根据预设的工作 日期安排表, 判断当日的日期类型之后还包括:

[0045] 若当日是休息日, 在当日执行如下操作:

[0046] 在接收到员工输入的打卡指令时, 判断所述员工本次打卡的次序;

[0047] 当本次打卡为当日首次打卡, 记录当日的日期和首次打卡时间点;

[0048] 当本次打卡为当日第二次打卡, 则记录第二次打卡时间点;

[0049] 在预设的第一统计时间段内, 根据所述员工的首次打卡时间点和第二次打卡 时 间点, 计算所述员工当日的工作时间, 定义所述工作时间为所述员工当日的加 班时间。

[0050] 优选地, 所述的考勤处理的方法, 若当日是休息日, 当日执行的操作还包括: [0051] 在预设的第二统计时间段内, 计算所述员工本月当前累计加班天数, 以及本月 当前累计加班时间;

[0052] 当所述员工本月当前累计加班天数超过预设天 数、 和/或本月当前累计加班时 间超过预设时间, 则生成携带所述员工本月当前累计加班天数, 和/或本月当前 累计加班时间的表扬提示信息;

[0053] 将所述表扬提示信息发送至对应员工的智能终 端侧和预设的高层管理者的智能 终端侧。

[0054] 优选地, 所述的考勤处理的方法还包括:

[0055] 根据接收到的工作日调整指令, 对预设的相应月份的工作日期安排表进行更新

发明的有益效果

有益效果

[0056] 本发明所提供的考勤机、 考勤处理的方法, 根据打卡时间自动计算每日每个员 工的本月当前累计迟到次数和早退次数, 无需根据每个员工每天的打卡时间人 \¥0 2019/100383 卩(:17(:\2017/113126 工统计每个员工每个月的考勤数据, 从而节约人工成本, 并确保了考勤数据的 准确性。

对附图的简要说明

附图说明

[0057] 图 1为本发明的考勤机第一实施例的功能模块示 图;

[0058] 图 2为图 1中的执行模块的细化功能模块示意图;

[0059] 图 3为本发明第一实施例的另一功能模块示意图

[0060] 图 4为图 1中的执行模块又一细化功能模块示意图;

[0061] 图 5为本发明的考勤机第三实施例的功能模块示 图;

[0062] 图 6为图 5中的第一执行模块的细化功能模块示意图;

[0063] 图 7为图 5中的第一执行模块的又一细化功能模块示意 ;

[0064] 图 8为本发明的考勤处理的方法第一实施例的流 示意图。

[0065]

[0066] 本发明目的的实现、 功能特点及优点将结合实施例, 参照附图做进一步说明。

实施该发明的最佳实施例

本发明的最佳实施方式

[0067] 以下结合说明书附图对本发明的优选实施例进 行说明, 应当理解, 此处所描述 的优选实施例仅用于说明和解释本发明, 并不用于限定本发明, 并且在不冲突 的情况下, 本发明中的实施例及实施例中的特征可以相互 组合。

[0068]

[0069] 本发明提供一种考勤机。 参照图 1和图 2, 图 1为本发明的考勤机第一实施例的 功能模块示意图; 图 2为图 1中的执行模块的细化功能模块示意图。 在一实施例 中, 所述考勤机 100包括: 判断模块 110和执行模块 120; 所述执行模块包括: 判 断单元 121、 比较单元 122、 计算单元 123、 第一比较单元 124、 第一计算单元 125 。 其中, 所述判断模块 110, 用于针对每个自然日, 当时间到达预设时间点, 则 根据预设的工作日期安排表, 判断当日的日期类型, 日期类型包括工作日和休 息日。 若当日是工作日, 所述执行模块 120的如下单元分别执行如下相关操作: 所述判断单元 121, 用于在接收到员工输入的打卡指令时, 判断当前时间点所处 \¥0 2019/100383 卩(:17(:\2017/113126 时间段类型, 所述时间段类型包括: 上班打卡时间段和下班打卡时间段。 所述 比较单元 122, 用于若当前时间点处于上班打卡时间段, 则将当前时间点与预设 的上班时间点进行比较, 根据比较结果判断所述员工当日上班是否迟到 。 所述 计算单元 123 , 用于若当日上班迟到, 则在本月前一工作日累计计算的所述员工 迟到次数上加“1”, 计算出所述员工本月当前累计迟到次数。 所述第一比较单元 1 24, 用于若当前时间点处于下班打卡时间段, 则将当前时间点与预设的下班时 间点进行比较, 根据比较结果判断所述员工当日下班是否早退 。 所述第一计算 单元 125 , 用于若当日下班早退, 则在本月前一工作日累计计算的所述员工早退 次数上加“1”, 计算出所述员工本月当前累计早退次数。

[0070] 本实施例中, 工作日的下班打卡时间段晚于上班打卡时间段 , 例如: 上班打卡 时间段可设置为 7:00至 12:00; 下班打卡时间段可设置为 14: 00至 19:00。

[0071] 参见图 3, 图 3为本发明第一实施例的另一功能模块示意图 上述第一实施例中 所述考勤机 100还包括: 更新模块 130。 所述更新模块 130, 用于根据接收到的工 作曰调整指令, 对预设的相应月份的工作日期安排表进行更新 。

[0072] 进一步地, 本发明提出所述考勤机的第二实施例, 参见图 4, 图 4为图 1中的执 行模块又一细化功能模块示意图。 本第二实施例在上述第一实施例上进行了改 进, 改进之处在于, 所述执行模块 120还包括: 第二计算单元 126, 告警单元 127 、 发送单元 128。 其中, 若当日是工作日, 所述执行模块的如下单元分别执行如 下相关操作: 所述第二计算单元 126 , 用于在预设的统计时间段内, 计算所述员 工本月当前迟到与早退总次数, 以及正常出勤次数。 所述告警单元 127 , 用于当 所述员工本月当前迟到与早退总次数超过预设 阈值, 则生成携带所述本月当前 迟到与早退总次数的告警提示信息。 所述发送单元 128 , 用于将所述告警提示信 息发送至对应员工的智能终端侧。 本实施例中, 所述统计时间段晚于所述下班 打卡时间段, 如可以设置为: 23:30至 24:00。

[0073] 进一步地, 本发明提出所述考勤机的第三实施例, 参见图 5、 图 6, 图 5为本发 明的考勤机第三实施例的功能模块示意图; 图 6为图 5中的第一执行模块的细化 功能模块示意图。 本第三实施例在上述第一实施例上进行了改进 , 改进之处在 于所述考勤机 100还包括: 第一执行模块 130; 其中, 所述第一执行模块 140包括 \¥0 2019/100383 卩(:17(:\2017/113126

: 次序判断单元 141、 记录单元 142、 加班计算单元 143。 本实施例中, 若当曰是 休息日, 所述第一执行模块 140的如下单元分别执行如下相关操作: 所述次序判 断单元 141, 用于在接收到员工输入的打卡指令时, 判断所述员工本次打卡的次 序。 所述记录单元 142, 用于当本次打卡为当日首次打卡, 记录当日的日期和首 次打卡时间点; 以及当本次打卡为当日第二次打卡, 则记录第二次打卡时间点 。 所述加班计算单元 143 , 用于在预设的第一统计时间段内, 根据所述员工的首 次打卡时间点和第二次打卡时间点, 计算所述员工当日的工作时间, 定义所述 工作时间为所述员工当日的加班时间。 其中, 所述第一统计时间段应当设置在 当日快结束的时间段, 如可以设置为 23:30至 23:40。

[0074] 进一步地, 本发明提出所述考勤机的第四实施例, 参见图 7, 图 7为图 5中的第 一执行模块的又一细化功能模块示意图。 本第四实施例在上述第三实施例上进 行了改进, 改进之处在于所述第一执行模块 140还包括: 累计计算单元 144、 表 扬提示单元 145、 信息发送单元 146。 若当日是休息日, 所述第一执行模块 140的 如下单元分别执行如下相关操作: 所述累计计算单元 144, 用于在预设的第二统 计时间段内, 计算所述员工本月当前累计加班天数, 以及本月当前累计加班时 间。 所述表扬提示单元 145 , 用于当所述员工本月当前累计加班天数超过预 设天 数、 和/或本月当前累计加班时间超过预设时间, 则生成携带所述员工本月当前 累计加班天数, 和/或本月当前累计加班时间的表扬提示信息 所述信息发送单 元 146 , 用于将所述表扬提示信息发送至对应员工的智 能终端侧和预设的高层管 理者的智能终端侧。 其中所述第二统计时间段应当晚于所述第一统 计时间段, 如当所述第一统计时间段设置为 23:30至 23:40; 则所述第二统计时间段可设置为 23:40至 24:00。

[0075] 以上实施例所提供的考勤机 100, 能够根据打卡时间自动计算每日每个员工的 本月当前累计迟到次数和早退次数, 无需根据每个员工每天的打卡时间人工统 计每个员工每个月的考勤数据, 从而节约人工成本, 并确保了考勤数据的准确 性。

[0076]

[0077] 本发明提供一种考勤处理的方法。 参见图 8 , 图 8为本发明的考勤处理的方法一 \¥0 2019/100383 卩(:17(:\2017/113126 实施例的流程示意图。 所述考勤处理的方法包括: 针对每个自然日, 当时间到 达预设时间点, 则根据预设的工作日期安排表, 判断当日的日期类型, 日期类 型包括工作日和休息日; 若当日是工作日, 则在当日执行如下操作:

[0078] 步骤 310: 在接收到员工输入的打卡指令时, 判断当前时间点所处时间段类型 , 所述时间段类型包括: 上班打卡时间段和下班打卡时间段;

[0079] 步骤 320: 若当前时间点处于上班打卡时间段, 则将当前时间点与预设的上班 时间点进行比较, 根据比较结果判断所述员工当日上班是否迟到 ;

[0080] 步骤 330: 若当日上班迟到, 则在本月前一工作日累计计算的所述员工迟到 次 数上加“1”, 计算出所述员工本月当前累计迟到次数;

[0081] 步骤 340: 若当前时间点处于下班打卡时间段, 则将当前时间点与预设的下班 时间点进行比较, 根据比较结果判断所述员工当日下班是否早退 ;

[0082] 步骤 350: 若当日下班早退, 则在本月前一工作日累计计算的所述员工早退 次 数上加“1”, 计算出所述员工本月当前累计早退次数。

[0083] 本实施例中, 工作日的下班打卡时间段晚于上班打卡时间段 , 例如: 上班打卡 时间段可设置为 7:00至 12:00; 下班打卡时间段可设置为 14: 00至 19:00。

[0084] 上述第一实施例中, 所述考勤处理的方法还包括如下处理: 根据接收到的工作 曰调整指令, 对预设的相应月份的工作日期安排表进行更新 。

[0085] 进一步地, 本发明提出所述考勤处理的方法第二实施例。 本第二实施例在上述 第一实施例上进行了改进, 改进之处在于若当日是工作日, 则当日执行的操作 还包括如下处理: 在预设的统计时间段内, 计算所述员工本月当前迟到与早退 总次数, 以及正常出勤次数; 当所述员工本月当前迟到与早退总次数超过预 设 阈值, 则生成携带所述本月当前迟到与早退总次数的 告警提示信息; 将所述告 警提示信息发送至对应员工的智能终端侧。 本实施例中, 所述统计时间段晚于 所述下班打卡时间段, 如可以设置为: 23:30至 24:00。

[0086] 进一步地, 本发明提出所述考勤处理的方法第三实施例。 参见图 9 , 图 9为本发 明的考勤处理的方法第三实施例的流程示意图 。 第三实施例在上述第一实施例 上进行了改进, 改进之处在于所述针对每个自然日, 当时间到达预设的时间点 , 则根据预设的工作日期安排表, 判断当日的日期类型之后, 若当日是休息日 \¥0 2019/100383 卩(:17(:\2017/113126

, 在当日执行如下操作: 在接收到员工输入的打卡指令时, 判断所述员工本次 打卡的次序。 当本次打卡为当日首次打卡, 记录当日的日期和首次打卡时间点 。 当本次打卡为当日第二次打卡, 则记录第二次打卡时间点。 在预设的第一统 计时间段内, 根据所述员工的首次打卡时间点和第二次打卡 时间点, 计算所述 员工当日的工作时间, 定义所述工作时间为所述员工当日的加班时间 。 其中, 所述第一统计时间段应当设置在当日快结束的 时间段, 如可以设置为 23:30至 23: 40。

[0087] 进一步地, 本发明提出所述考勤处理的方法第四实施例。 本第四实施例在上述 第三实施例上进行了改进, 改进之处在于若当日是休息日, 当日执行的操作还 包括如下处理: 在预设的第二统计时间段内, 计算所述员工本月当前累计加班 天数, 以及本月当前累计加班时间; 当所述员工本月当前累计加班天数超过预 设天数、 和/或本月当前累计加班时间超过预设时间, 则生成携带所述员工本月 当前累计加班天数, 和/或本月当前累计加班时间的表扬提示信息 将所述表扬 提示信息发送至对应员工的智能终端侧和预设 的高层管理者的智能终端侧。 其 中所述第二统计时间段应当晚于所述第一统计 时间段, 如当所述第一统计时间 段设置为 23:30至 23:40; 则所述第二统计时间段可设置为 23:40至 24:00。

[0088] 以上实施例所提供的考勤处理的方法, 能够根据打卡时间自动计算每日每个员 工的本月当前累计迟到次数和早退次数, 无需根据每个员工每天的打卡时间人 工统计每个员工每个月的考勤数据, 从而节约人工成本, 并确保了考勤数据的 准确性。

[0089]

[0090] 以上仅为本发明的优选实施例, 并非因此限制本发明的专利范围, 凡是利用本 发明说明书及附图内容所作的等效结构或等效 流程变换, 或直接或间接运用在 其他相关的技术领域, 均同理包括在本发明的专利保护范围内。